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企业管理资讯

企业如何管理好员工?

2020-09-21 来源:贵州好住理

导读:作为老板,你需要不断地满足员工的需求,员工才会忠心耿耿地追随你!当你不能满足员工的需求、承载他们梦想的时候,就是他们离开你的时候!所以老板就要不断地完善公司的机制和系统来让员工买车买房、实现梦想!你能帮助多少员工实现梦想,你的价值就有多大,员工对你的忠诚度就有多高。

1、士闻道,勤而行之,中士闻道,若存若亡,下士闻道,大笑之,不笑不足以为道。有人听了苏引华老师的课,马上应用,取得了非常好的结果;有的人将信将疑,没有行动,也没有结果;有的人批评否定,坚决抵制,没任何改变!

2、苏引华说:信则灵,不信则零;不管你信不信,我是信了!你生命中的每一个想法、说过的每一句话、写过的每一个字,都是在向宇宙下的订单,很多时候因为太忙碌,会忘了接收订单!今天我偶然看到自己在2010年创立大脑银行时定的人生目标,发现其中不少已经实现,不知不觉中我的人生已经发生改变了!


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3、不忘初心,方得始终,接下来调整一下个别的目标,重新上路,人生永远在路上!老板奖励指向在哪里,团队发力的重点就在哪里。老板最重要的工作不是负责赚钱,而是负责分钱。领导者不是死压任务,而是分配奖金;不是派发业绩指标,而是生发激励政策。不是好人就有好报,而是好报造就好人。拿明天的钱激励今天的团队,拿今天的钱激励明天的创造!少设管控,多做激励!

4、风雨中给自己一份承诺,让梦想有一个不倒的支点;黑暗中给自己一份淡定,让灵魂有一个思索的空间。

生活,原本是苦辣酸甜,身累了,不妨给自己一段时间,禅意人生,让生命深刻。心累了,不妨给自己一个空间,淡去浮华,以静品浅藏。

企业管理如何做到最好:用先进的理念统一员工;用合理的制度约束员工;用科学的流程规范员工;用系统的培训提高员工;用有效的激励调动员工;用人性和情感凝聚员工;用正确的企业文化引领员工。再加上产品的优质、模式的优越、服务的优良、价格的优惠、平台的优势、团队的优秀,企业就会无往而不胜。


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